miércoles, 11 de septiembre de 2013

¿Cuáles son los elementos fundamentales para emprender la gestión de una red?

Cuáles son los elementos fundamentales para emprender la gestión de una red?

La puesta en macha de una red supone comenzar a trabajar para que esta cumpla las expectativas técnicas y sociales de sus miembros para lo cual la estructura de gestión de una red requiere cuidado especial en cada uno de sus elementos para asegurar su éxito.  

Elementos: 

  • Identificar  las bases de identidad de sus miembros y de la red.
  • Definir el tipo de red que deberá constituirse
  • Elaborar su propuesta de valor colectiva. Es, decir el propósito de la red, su valor esperado, por lo que están interesados en constituirse y debe responder a las expectativas individuales y colectivas de sus miembros ya que esta será la meta que los, mantendrá unidos.  
  • Efectuar un análisis del ambiente y contexto para identificar el marco en el que la red surge, ya que estas no se crean de manera aislada se deben a un acontecer político, social y cultural.
  • Identificar los potenciales miembros, instituciones y donantes. Definir su proceso de integración, Confirmar: la aceptación de la idea de conformar una red para que estén dispuestos a conceder tiempo y recursos; si tienen valores compartidos, si la propuesta de valor les es inherente, y si los resultados de la red les son pertinentes y les traen un beneficio.

Para asegurar el éxito en su proceso de gestación, de manera transversal debe mantener como savia de la red los siguientes componentes:
  • Organización y comunicación fluidas
  • Negociación continua
  • Equidad en las relaciones y ejercicio de poder al interior de la red
  • Normas de convivencia definidas
  • La autoridad y la responsabilidad fluyen de los  mismos miembros autónomos
  • Capacidad de autorregulación
  • Liderazgo compartido
  • Buena organización
  • Identidad como equipo
  • Acuerdos claros sobre normas y procedimientos
  • Sistema y estructura para la toma de decisiones, la acción y la comunicación
  • Reconocimiento de las habilidades individuales 
  • Claridad de los recursos con que se cuenta
Los principios que se deben cumplir en una red, son:

  • Participación plena
  • Motivación
  • Trabajo colaborativo
  • Apertura
  • Interacción  

Los valores que en una red deben existir, son:

  • Confianza
  • Compromiso
  • Espíritu de comunidad   
Todos estos elementos son indispensables para una gestión estratégica  y operativa de la red y con ello dar el valor agregado que los miembros esperan de la red sin perder de vista el logro a futuro.



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